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标题: [原创] 寻工宝典 [打印本页]

作者: yeyeshengge 时间: 2011-3-30 06:45 标题: 寻工宝典

在美国经济不景气、失业率居高不下的情况下，作者爱伦立佛斯（Ellen Reeves）在《我能戴着鼻环去面谈吗？寻找、获得、和保留你第一份真正工作的速成课》（Can I Wear my Nose Ring to the Interview？The Crash Course on Finding，Landing， and Keeping your First Real Job）中却为年轻人提供找工作的秘诀，而且信心百倍地保证照此办理，必能奏功。作者本人是哈佛大学教育学院毕业的教育硕士，在纽约的哥伦比亚出版公司号称“个人履历专家”，并且为国内外招聘、应聘的人员提供咨询。她的书不仅适用于初出茅庐的毕业生，而且把在美国找工作的各个步骤、各种门槛细细道来，即使一般读者阅毕也能增长见识、提高找工作的成功率。

立佛斯把找工作的过程分为几步：设立自己的“寻工公司”、建立人脉、编写履历、写申请信、找人推荐、应聘面谈、考量招聘方的工作待遇、正式上工，甚至还有一章讨论如何体面地离开某个工作。书中有很多具体细节方面的建议，比如说，履历表怎么排序、用什么字体、什么纸张；申请信采用什么口吻、是否可以幽默；怎么请求和感谢别人写推荐信；面谈时应该怎么着装（合身、保守、整洁）、怎么吃饭（不要吸烟喝酒、不能点面条、鸡翅）、怎么说话（不用市井俚语以及口头禅、不要抱怨前雇主）等。

作者也列举了一些常见问题，并给予直接、诙谐的答复。她举出的具体案例，有些其实是招聘者故意设定的陷阱，让人读了好气又好笑。比方说，如果对方问你，“你的弱点是什么？”最好的回答是：1）列举一个过去犯过现在已经改正的错误，记得强调自己从中吸取的教训；2）列举“过犹不及”型的弱点，例如“我过去喜欢独当一面，承担的任务太重。现在我已经学会安排工作，和同事合作努力”；3）列举一个和申请的工作不相干的弱点，例如人人都怕的在大庭广众之下发言，不过如果你申请的工作需要对公众演讲这个技巧，那就千万不要提；4）列觉貌似弱点的美德：“我喜欢分析问题，”“我追求完美”等。

但本书最有用的，我觉得，是其中力图培养的“成功”态度。首先，作者强调，即使全无工作经验，找工作时也要专业。从人后的具体操作来说，要对招聘方事先进行调查研究，安排申请中的各项杂务有条不紊，对于任何突发事件都做好充分准备。从人前的外在表现来说，印好自己的名片、履历和其他资料，适当使用专业术语，服饰举止大方职业，力求营造一个“专业”的形象。总之，要从细节着手。

第二，要学会换位思考。雇主关心的不是你能从这个工作中得到什么好处，而是你能为他们做什么。所以你对他们要强调的是：你有能力做好这份工，你非常乐意做好这份工，你是这份工的最佳人选。同样，对于那些为你提供了各种帮助的介绍人、推荐人，你都应该及时告知最新动向并且表示感谢。

第三，要积极乐观。作者忠告，不要被找工作时千头万绪的细节打倒，分门别类，细水长流，自有奇效。也不要觉得托人帮忙“丢面子”，从亲人、朋友、老师、同学、同事甚至陌生人那里寻求信息和推荐完全合理，你的人脉就是这样建立的。最后，如果这次应聘不成，那不是你的问题，只能说这个工作不适合你，赶快重新启动，继续下一轮的鏖战。

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